De Haas Maassluis is gespecialiseerd in de bouw van nieuwe vaartuigen en in het volledige onderhoud, reparatie en renovatie van gespecialiseerde professionele schepen. Op hun site vermeldt de scheepswerf: “Onze drijfveer is om het steeds weer beter te doen”. Ze vinden het dan ook van groot belang om vaartuigen te bouwen die voldoen aan de modernste eisen van milieu en duurzaamheid. Het bedrijf voert al langer het ISO 14001 certificaat, waaraan sinds kort CO2-reductiemanagement is toegevoegd. Stimular begeleidde De Haas bij het meten en onderzoeken van de CO2-reductie met behulp van de Milieubarometer en stelde een plan op.
CO2-reductiemanagement binnen ISO 14001
Sinds 2014 houdt Martijn van Gemerden, KAM-coördinator bij De Haas, zich bezig met het certificeren van de werf. In dat jaar behaalde De Haas ISO 9001 en VCA. In de jaren erna breidde dat zich uit naar ISO 14001 en ISO 45001. Sinds kort is bij ISO 14001 CO2-reductiemanagement toegevoegd. Om dit onderdeel goed te inventariseren, riep Martijn de hulp in van Stimular. Adviseur Marc Herberigs bracht met behulp van de Milieubarometer de CO2-footprint in kaart.
Grote energieverbruikers
Ruimteverwarming bleek de belangrijkste energieverbruiker te zijn. Andere grote verbruikers zijn de verlichting en de productieapparatuur. Marc: “Na het opstellen van de CO2-footprint heb ik geholpen met het inventariseren van reductiemaatregelen voor de panden, de processen en het vervoer. Verder hebben we ook een scope 3 analyse naar de emissies in de keten uitgevoerd. Ingekochte materialen was de grootste post, maar een eye-opener was dat ook de verkochte interceptors een behoorlijk aandeel in de scope 3 emissies hadden. Hiervoor zijn besparingsdoelen geformuleerd.”
Alternatief voor de CO2-Prestatieladder
Martijn: “Dat we graag structurele aandacht wilden besteden aan CO2-uitstoot stond vast, maar we twijfelden tussen ISO 14001 CO2-reductiemanagement en de CO2-Prestatieladder. Deze twee certificaten lijken veel op elkaar. Uiteindelijk hebben we voor ISO gekozen, omdat dit beter aansloot bij onze bestaande managementsystemen en het voor onze opdrachtgevers ook als goed alternatief geldt.”
Uitdagingen voor komend jaar
Zoals bij veel bedrijven levert de introductie van een nieuw thema uitdagingen op. Martijn: “Ik vind het lastig om collega’s op de werkvloer zover te krijgen om blijvend alert te zijn op energiebesparingen. Hier zal het komend jaar extra aandacht naar uit gaan. Daarnaast breiden we de reikwijdte van het certificaat binnenkort uit naar onze zojuist geopende werf op Heijplaat in Rotterdam.”
Lokale lekkernij
Martijn is onder de indruk van de begeleiding: “Marc heeft me efficiënt en goed begeleid bij het in kaart brengen van de CO2-uitstoot. Ook kan ik bij hem terecht als ik vragen heb over bijvoorbeeld CO2-compensatie. Daarom ben ik langs gegaan op kantoor bij Stimular met onze lokale lekkernij, een doos Tompoezen!”.
