Van: Diversiteit in bedrijf, Stichting van de Arbeid
Kennisdocument over de vraag welke stappen bedrijven kunnen zetten om meer diversityproof te werven en te selecteren. Beschrijving van de valkuilen die een rol spelen bij werving en selectie. Op basis van deze analyse worden aanbevelingen en ‘best practices’ aangereikt gericht op het gehele traject: vanaf het opstellen van de vacature tot en met de selectieprocedure. Publicatiedatum: september 2019