Training scope 3 emissies

Steeds meer bedrijven willen hun CO₂-footprint uitbreiden met scope 3 emissies. Bovenop het al bestaande inzicht in de footprint van de eigen bedrijfsvoering (scope 1 en 2) bereken je bij scope 3 de CO2-emissies verderop in de keten. In deze training leer je hoe je de analyse van scope 3 emissies bij jouw bedrijf kan oppakken. De training is gebaseerd op het GHG Protocol.

Inhoud: training scope 3 emissies bepalen

Met een analyse van de CO2-emissies in scope 3 maak je je footprint compleet inclusief de indirecte impact in jouw keten. Deze indirecte impact is meestal vele malen groter dan van de directe bedrijfsvoering. Het berekenen van scope 3 emissies werkt echter anders dan bij scope 1 en 2. Je hebt gegevens nodig die waarschijnlijk nog niet door het bedrijf gemeten worden. En waar haal je CO2-factoren vandaan voor bijvoorbeeld de inkoop van grondstoffen? In deze training leggen we uit wat scope 3 is, hoe je het thema scope 3 oppakt en wat je ermee kunt.

Programma

De basis van CO₂-footprinting
Het GHG protocol, scope 1-2-3, de 15 scope 3 categorieën
Wat moet je meenemen van scope 3 – waar ligt de grens?
Hoe meet je scope 3? Welke data en CO2-factoren heb je nodig?
Scope 3 monitoren
Doelen stellen op scope 3

Voor wie?

Deze training is gericht op bedrijven die hun CO2-footprint willen uitbreiden met scope 3. Een analyse van scope 3 emissies kan onderdeel zijn van de CO2-Prestatieladder of jouw CSRD-traject. Het is belangrijk dat je al ervaring hebt met het monitoren van scope 1 en 2 emissies.

Heb je een Milieubarometer-account? Dan raden we aan om de Milieubarometer-cursus scope 3 te volgen, waarbij je aanvullend leert hoe je scope 3 handig kan monitoren in dit CO2-monitoringsinstrument.

Behoefte aan advies op maat? Een incompany-cursus of individuele scope 3 coaching en advies zijn ook mogelijk.

Waarom een training scope 3 met Stimular?

Stimular is:

Praktijkdeskundige: ervaren met het berekenen van scope 3 emissies voor bedrijven in verschillende branches
Goed bekend met het GHG-protocol, de CO2-Prestatieladder en de CSRD
Deskundig in CO2-footprinting, opstellen van ketenanalyses en LCA’s

Praktisch

De training duurt 3 uur en wordt gegeven op  ons kantoor in Rotterdam  (Botersloot 177) of online via Teams.

Kosten zijn € 295 (vrijgesteld van BTW) per deelnemer, inclusief lunch. Een inschrijving is geldig voor één persoon.

Voorafgaand aan de training formuleer je jouw eigen leerdoelen en communiceert deze met Stimular. Er is een maximum van 12 deelnemers.

Zie ook onze cursusvoorwaarden.

Meer informatie: wat is scope 3

In het kader van het internationale Greenhouse Gas (GHG) Protocol is een standaard ontwikkeld voor het rapporteren van emissies van broeikasgassen van bedrijven. Deze standaard schrijft voor dat bedrijven hun emissies rapporteren in drie scopes. Scope 1 en 2 gaat over de eigen bedrijfsvoering: directe emissies uit eigen gebouwen en voertuigen en indirecte emissies door opwekking van eigen energiegebruik. Scope 3 betreft de overige emissies die indirect ontstaan als gevolg van activiteiten van het bedrijf maar waarvan de installaties niet door het bedrijf beheerd worden. Denk bijvoorbeeld aan emissies van ingekochte diensten (transport en afval) of ingekochte materialen en producten.

Met een scope 3 analyse bepaal je waar de grootste impact ligt in de keten en formuleer je speerpunten voor CO2-reductie in samenwerking met ketenpartners of duurzaam inkopen. Omdat de scope 3 vaak vele malen groter is dan de eigen directe CO2-impact is het belangrijk om ook naar de ketenimpact te kijken. Een scope 3 analyse is dan ook een vereiste op de hogere tredes van de CO2-Prestatieladder en de CSRD.

Tijdens de training scope 3 emissies komen alle 15 categorieën van het GHG-Protocol aan bod

Cursussen bij Stimular

Stimular is voor haar bedrijfsvoering en cursussen geregistreerd in het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO). Cursuskosten zijn hierdoor vrijgesteld van BTW.

BEKIJK ONS GEHELE CURSUSAANBOD

Cursusvoorwaarden

Stimular hanteert voor haar cursussen, naast de algemene voorwaarden, specifieke cursusvoorwaarden. Bij inschrijving voor een cursus wordt de cursist per e-mail op de hoogte gebracht van deze voorwaarden.

Stichting Stimular is voor haar bedrijfsvoering en cursussen geregistreerd in het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO).

Algemeen

De cursus gaat door bij minimaal vier aanmeldingen voor een datum (exclusief incompany-cursussen). Stimular informeert je tijdig als de cursus niet doorgaat. In overleg wordt dan een nieuwe datum gekozen.
Als het maximale aantal aanmeldingen is bereikt, plaatsen we je op de wachtlijst voor de betreffende datum. Komt er geen ruimte, dan bieden wij je een nieuwe datum aan.
De cursuslocatie kan in overleg gewijzigd worden.
Het is toegestaan een vervanger te sturen.
De auteursrechten op de cursusinhoud en cursusmaterialen blijven in eigendom van Stimular. Zie ook artikel 6 van onze Algemene voorwaarden.

Betaling

Je ontvangt van ons een factuur voor de cursus. Betaling van de factuur dient te geschieden binnen 15 dagen na dagtekening van de declaratie. Zie ook artikel 10 van de Algemene voorwaarden van Stimular, die je op onze website kunt downloaden.
Omdat Stimular is geregistreerd bij het CRKBO zijn de cursuskosten vrijgesteld van BTW.

Annulering

Na aanmelding voor de cursus heb je een bedenktermijn van 14 werkdagen.
Wanneer je minder dan twee weken voor de cursusdatum annuleert is restitutie niet mogelijk. Wel kun je op een andere datum alsnog deelnemen aan de cursus.

Klachtenprocedure

Indienen klacht

Een cursist of opdrachtgever kan, eventueel middels zijn wettelijk vertegenwoordiger, een klacht indienen wanneer in zijn of haar beleving de Algemene voorwaarden, de cursusvoorwaarden van Stimular en/of de algemene ethische gedragsregels , zoals omschreven in het arbeidsreglement van Stimular, zijn overschreden door een medecursist, trainer/coach of de organisatie van Stimular.
Een klacht dient schriftelijk, met uitleg over de onvrede, binnen redelijke termijn waarin de klacht is ontstaan te worden gericht aan de directie van Stichting Stimular, Botersloot 177, 3011HE Rotterdam.
Te allen tijde zullen de medewerkers van Stimular aan hun geheimhoudingsplicht voldoen en tevens de persoonlijke levenssfeer van betrokkenen beschermen. Van eventuele externe partijen wordt eenzelfde geheimhouding vereist.

Klachtbehandeling

De klager zal zo spoedig mogelijk, doch binnen 14 werkdagen, een schriftelijke ontvangstbevestiging worden toegezonden.
De klacht wordt getoetst aan de Algemene voorwaarden, de cursusvoorwaarden van Stimular en aan de algemene ethische gedragsregels , zoals omschreven in het arbeidsreglement van Stimular.
De directie van Stimular stelt zowel de klager als de beklaagde in de gelegenheid om gehoord te worden over hetgeen in de klacht is verwoord. Dit kan apart dan wel gezamenlijk.
Indien wenselijk kunnen partijen zich op eigen kosten laten bijstaan door derden. Voor derden is de geheimhoudingsplicht van toepassing.

Klachtbeoordeling

De directie van Stimular streeft naar een behandeling van de klacht binnen 4 weken. Mocht dit niet mogelijk zijn dan worden beide partijen hiervan ten spoedigste op de hoogte gesteld en zal Stimular aangeven binnen welke termijn wel een uitspraak kan worden verwacht.
De directie van Stimular toetst de klacht en brengt beide partijen verslag uit.

Uitspraak na klacht

Na evaluatie en behandeling van de ingediende klacht worden zowel klager als beklaagde schriftelijk op de hoogte gebracht met overeenkomstige maatregelen. Deze kunnen bestaan uit:
1. Opgeloste klacht: De directie van Stimular kan de klacht, na bemiddeling, als opgelost beschouwen. Partijen worden hiervan schriftelijk op de hoogte gesteld.
2. Gegronde klacht:
  1. Bindend advies wat voor de cursusleider gericht kan zijn op het volgen van extra opleiding ofwel beëindiging van zijn rol als cursusleider;
  2. De cursist kan restitutie van het cursusgeld aanvragen.
3. Ongegronde klacht: De klacht heeft geen betrekking op de Algemene voorwaarden of de cursusvoorwaarden van Stimular en/of algemene ethische gedragsregels, zoals omschreven in het arbeidsreglement van Stimular.
  1. Indien de klacht niet als opgelost wordt beschouwd, dan wordt deelname aan de cursus door de cursist beëindigd.
Stimular zal klachten als dossier registreren en voor de duur van tenminste 1 jaar bewaren. Wanneer Stimular verantwoordelijk blijkt te zijn, dan zullen klachten aanleiding zijn tot structurele verbeteringen.

Beroepsmogelijkheid

Indien een verschil van mening zou ontstaan tussen Stimular en een cursist op basis van de klacht, dan kan klager zich bij de Rechtbank vervoegen. Voor deze stap zal de klachtenboordeling eerst afgewacht dienen te worden. De uitspraak van de Rechtbank zal door Stimular opgevolgd worden, waarbij eventuele consequenties snel worden afgehandeld. Beroepsmogelijkheden zijn via dezelfde Rechtbank mogelijk.